اداره کل دامپزشکی استان خراسان جنوبی

به گزارش روابط عمومی شبکه دامپزشکی شهرستان قاینات، مهندس معراجی معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی اداره کل دامپزشکی استان با همکاران شبکه دیدار و گفتگو نمود.

دکتر رضا محمودی رئیس شبکه دامپزشکی قاینات در این دیدار ضمن خیر مقدم و تشکر از تمامی زحمات حوزه مدیریت استان به بیان گزارشی از فعالیت ها و اقدامات صورت گرفته در شهرستان پرداخت و اظهار داشت شهرستان قاینات به گواه آمار و عملکرد جزو برترین شهرستان ها در تمامی شاخص های ارزیابی ادارت ستادی قرار گرفته که نتیجه تلاش و کار گروهی در این شهرستان می باشد .

وی افزود : شهرستان قاینات با پتانسیل و ظرفیتی که دارد نیازمند توجه بیشتری از جانب ستاد می باشد و با توجه به امار دامی 355 هزار راس دام سبک که معادل جمعیت دامی پنج شهرستان استان می باشد ، متاسفانه از لحاظ نیروی فنی بسیار در مضیقه هستیم و با توجه به اینکه تعدادی از نیروها با سابقه بالایی در این حوزه کار کرده اند توان و انرژی لازم را همانند یک نیروی جوان و تازه نفس ندارند .

مهندس معراجی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دامپزشکی استان به نقش دامپزشکی در تامین  بهداشتی غذای مردم اشاره کرد و افزود: آماده ایم همچون گذشته خدمات بهداشتی ،درمانی دامپزشکی که نقش موثری در اقتصاد دارد را به بهترین شکل به بهره برداران و تولیدکنندگان و شهروندان ارایه دهیم و یکی از مهمترین ابزارهای مهم در تحقق این مهم وجود اعتبار لازم برای تجهیز و نوسازی زیرساخت در دامپزشکی می باشد که شهرستان قاینات با توجه به موقعیت جغرافیایی و جایگاه ویژه ای که در استان دارد و دومین شهر بزرگ استان می باشد نیازمند توجه بیشتر است ولی متاسفانه با توجه به شرایط موجود کشور تخصیص اعتبارات بسیار محدود است که باید صرفه جویی زیادی در هزینه ها و خرج کرد ها داشته باشیم .

وی افزود از اعتبارات 3%نفت سال 98 تاکنون تنها 17درصد تخصیص داشته ایم که شرایط کار را بسیار سخت کرده است و این موضوع در ارائه خدمات به بهره برداران مشهود خواهد بود ولی با تدابیری که با تیم مالی در استان اتخاذ کرده ایم و با ایجاد نظم و انضباط مالی توانسته ایم تاکنون امور سیستم را به نحوی که خواسته های داخل و خارج سیستم را برآورده کنیم .

وی اشاره ای به هرم نیروی انسانی در استان داشت و بیان کرد به سمتی پیش رفته ایم که توانسته ایم در چند سال اخیر با تبدیل وضعیت همکاران و جذب نیروی استخدامی در قالب پیمانی امنیت شغلی برای همکاران ایجاد کنیم که در این رابطه تعدادی از نیروهای با سابقه هستند که انشالله با  مجوز 12 نیروی استخدامی جدید که در استان گرفته ایم بتوانیم با ایجاد یک رقابت سالم جذب سیستم نماییم.

وی افزود : هرم نیروی انسانی در حوزه دامپزشک مناسب است ولی در حوزه نیروی فنی نیاز به تقویت دارد که چیدمان هرم نیروی انسانی در استخدامی جدید به سمت نیروی فنی خواهد رفت.

وی اظهار داشت : متاسفانه در این دو سال گذشته نتوانستیم نیروی سرباز جذب کنیم تا بهره خدمتی را بالا ببریم که امید است در سال جدید بتوانیم از ظرفیت نیروی سرباز نیز استفاده کنیم که در صورت تحقق اولین نیرویی که جذب شود به شهرستان قاین تزریق خواهد شد.

وی اظهار داشت فرهنگ کار اجرایی باید در سیستم دامپزشکی نهادینه شود و مخصوصا همکاران ما در ستاد باید به گونه ای انتخاب شوند که حتما کار اجرایی و شهرستانی انجام داده باشند تا درک متقابل و بهتری از خواسته های همکاران در شهرستان ها بوجود آید و هم نظارت ها در حوزه فعالیتشان هدفمند و اجرایی باشد.

در این دیدار کلیه همکارن به بیان نظرات پرداختند و از اقدامات و فعالیت های مهندی معراجی و تیم مدیریتی استان که در چند سال اخیر شاهد رشد و  تغییر چشمگیری در بهبود زیرساخت های دامپزشکی شده است تقدیر و تشکر کردند و در پایان مهندس معراجی با اهدا تقدیرنامه ضمن تشکر از دکتر کیانی کارشناس طیور شهرستان به خاطر عملکرد خوبی که در این حوزه داشته از زحمات رئیس و پرسنل شبکه قاینات با وجود تمامی مشکلات اقتصادی و کمبود نیروی انسانی که توانسته اند به نحو احسن خدمات لازم را به همشهریان عزیز ارائه نمایند تقدیر و تشکر نمود.